劳动争议化解再提速

• 发布时间：2021-05-08　浏览量：1193次
• 当前劳动人事争议处理实行一裁两审制，仲裁程序是诉讼程序的法定前置程序。为避免出现“你裁你的，我审我的”问题，近年来，吴中区劳动人事争议仲裁院与吴中区人民法院共建劳动争议裁审衔接机制，统一法律适用标准，规范自由裁量尺度；同时，建立了联席会议、疑难问题研讨、典型案例分析、案卷调阅等工作制度，力争实现沟通协调“零距离”、裁判标准“无差别”、协同办案“零缝隙”。